Пустая страница для автоматической двухсторонней печати

1. Назначение и область применения

Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления деятельности службы содействия трудоустройству выпускников Автономного профессионального образовательного учреждения Удмуртской Республики «Техникум радиоэлектроники и информационных технологий имени Александра Васильевича Воскресенского» (далее – ССТВ).

2. Общие положения

   1. В настоящем Положении используются следующие понятия:

• «Служба содействия трудоустройству выпускников» – структурное подразделение АПОУ УР «ТРИТ им. А.В. Воскресенского» (далее — Техникум), реализующее функции по содействию занятости обучающихся и трудоустройству выпускников.

1. ССТВ создаётся на основании приказа директора Техникума.

2. Положение о ССТВ утверждается директором Техникума.

3. В своей деятельности ССТВ руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;

• Гражданским кодексом Российской Федерации;

• Административным кодексом Российской Федерации;

• Трудовым кодексом Российской Федерации;

• Федеральным Законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

• Федеральным Законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;

• приказами и инструктивными документами Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования и науки Удмуртской Республики в области содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и расположенных на территории Удмуртской Республики;

• приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года №515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»;

• письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 28.12.2021 года № 05-1919 «Об организации работы по исполнению программы содействия занятости молодёжи»;

• письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 16-2/10/П-7704 «О методических рекомендациях по оказанию содействия в поиске подходящей работы выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, относящихся к категории инвалидов»;

• иными нормативными документами по направлению содействия трудоустройству молодежи;

• Уставом Техникума и дополняющими его внутренними нормативными актами, регламентирующими деятельность ССТВ;

• приказами и распоряжениями директора Техникума по направлениям деятельности ССТВ.

Координацию деятельности ССТВ осуществляет должностное лицо в соответствии с установленным в Техникума распределением обязанностей.

5. Деятельность ССТВ осуществляется в соответствии с перспективными и текущими планами, программами по направлениям деятельности структурного подразделения.

6. ССТВ обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности посредством ее размещения в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте техникума в сети «Интернет».

1. Цель и основные функции деятельности ССТВ

   1. Целью деятельности ССТВ является содействие занятости обучающихся и трудоустройству выпускников.

   2. Основными функциями ССТВ являются:

      1. организация временной занятости студентов и стажировок выпускников;

      2. сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, востребованных профессиях, специальностях;

      3. формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим профессиям и специальностям, предоставление выпускникам информации о вакантных местах работодателей;

      4. организация мероприятий по содействию занятости студентов и выпускников (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций работодателей, экскурсий на предприятия, тренингов, встреч с состоявшимися профессионалами, успешными предпринимателями и др.);

      5. обучение навыкам деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями, самопрезентации;

      6. создание условий для освоения навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития;

      7. организация мероприятий по консультированию студентов и выпускников по вопросам трудового и налогового законодательства, реализация совместно с иными структурными подразделениями и специалистами Техникума мер по формированию предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления трудовой деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»;

      8. оказание психологической поддержки, в том числепо преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы;

      9. выявление профессиональных предпочтений студентов, оценки готовности к осуществлению профессиональной деятельности по полученной профессии, специальности, к осуществлению предпринимательской деятельности и деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»;

      10. осуществление системного мониторинга занятости студентов и выпускников;

      11. участие совместно с иными структурными подразделениями и специалистами Техникума в организации сотрудничества образовательной организации с представителями работодателей, Республиканским центром занятости населения, заинтересованными общественными организациями и органами власти по вопросам содействия занятости студентов и выпускников;

      12. участие совместно с иными структурными подразделениями и специалистами Техникума в организации практической подготовки студентов, предусмотренной основной профессиональной образовательной программой;

      13. участие в программах и проектах, направленных на занятость студентов и трудоустройство выпускников Техникума;

      14. предоставление органам исполнительной власти, республиканскому центру содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и расположенных на территории Удмуртской Республики, отчётности о результатах деятельности, в том числе о достижении показателей эффективности деятельности;

      15. иные функции, предусмотренные нормативными актами Удмуртской Республики, а также локальными нормативными актами образовательной организации.

   3. ССТВ совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами техникума участвует:

      1. во внедрении механизма «обратной связи»: работодатель – образовательная организация (проведении исследований по определению уровня удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров, выявления предпочтений работодателей по освоенным выпускниками знаниям, умениям, навыкам и компетенциям, по повышению практико- ориентированности образовательных программ);

      2. в вовлечении представителей работодателей к проведению конкурсов профессионального мастерства, чемпионатов, демонстрационного экзамена, государственной экзаменационной комиссии;

      3. в проведении профессионально-ориентирующих, рекрутинговых и других мероприятий (лекции, мастер-классы и воркшопы с представителями работодателей);

      4. иных направлениях деятельности, ориентированных на профессиональную ориентацию и карьерное сопровождение обучающихся и выпускников.

2. Права ССТВ

   1. Для обеспечения выполнения возложенных полномочий ССТВ имеет право:

      1. запрашивать и получать от органов государственной власти, республиканского центра содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и расположенных на территории Удмуртской Республики, АНО ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки» информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

      2. принимать участие в созываемых совещаниях и других мероприятиях для рассмотрения вопросов, входящих в функции ССТВ;

      3. вносить предложения по совершенствованию системы содействия трудоустройству выпускников.

3. Ответственность ССТВ

   1. ССТВ несет ответственность за ненадлежащее и несвоевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением.

4. Заключительные положения

   1. Реорганизация и ликвидация ССТВ осуществляется по приказу директора Техникума.

Приложение № 1. Целевые показатели деятельности

Методика расчета показателей:

Где:

— доля занятых;

— общая численность выпускников, учтенных в мониторинге;

— количество лиц, осуществляющих трудовую деятельность, являющиеся ИП, самозанятыми;

— общая численность выпускников;

— численность продолживших обучение по программам высшего образования и среднего профессионального образования.

Лист согласования и утверждения

Лист рассылки

Лист ознакомления

Лист регистрации изменений