1. Общие положения

   1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом техникума.

   2. Методические объединения является структурным подразделением техникума, осуществляющим проведение учебно-воспитательной, методической и внеклассной работы по одному или нескольким родственным учебным предметам или профессиональным направлениям.

   3. Методическое объединение создается в целях методического обеспечения учебных дисциплин общеобразовательного и профессионального циклов, координации деятельности преподавателей нескольких родственных учебных дисциплин или профессиональных направлений, оказания помощи преподавателям в обеспечении выполнения государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, совершенствования профессионального уровня преподавателей, внедрение новых педагогических технологий.

   4. Количество методических объединений и их численность определяются, исходя из необходимости комплексного решения поставленных перед техникумом задач, и устанавливаются приказом директора техникума.

   5. Преподаватели, входящие в состав методического объединения, осуществляют подготовку студентов по предметам соответствующей образовательной области или профессиональной направленности.

   6. Методические объединения непосредственно подчиняются заместителю директора по учебно-методической работе. Методические объединения в своей деятельности руководствуются Уставом и локальными правовыми актами техникума, приказами и распоряжениями директора.

   7. Учебно-воспитательную и методическую работу методические объединения осуществляют на основе настоящего Положения, приказов директора техникума.

2. Задачи и направления
   деятельности методического объединения

   1. Методическое объединение как структурное подразделение создается для решения определенной части задач, возложенных на техникум. Основными направлениями деятельности объединения являются:

• учебно-методическое обеспечение учебных предметов, дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей, программ учебной и производственных практик (внесение предложений в изменение учебных планов по профессиям и специальностям, разработка основных образовательных программ по профессиям и специальностям, в том числе индивидуальных, разработка рабочих программ по учебным предметам, дисциплинам, междисциплинарным курсам, профессиональным модулям, учебной и производственной практике);

• обеспечение технологий обучения (выбор средств и методов обучения);

• обеспечение и проведение текущей и промежуточной аттестации, выработка единых требований к оценке исполнительской подготовки и знаний студентов по отдельным предметам, дисциплинам, междисциплинарным курсам, разработка содержания экзаменационных материалов (билетов, тестов и т.д.);

• обеспечение проведения государственной итоговой аттестации выпускников (определение форм и условий проведения аттестации, разработка программ государственной итоговой аттестации, критериев оценки знаний, умений, навыков, а также общих и профессиональных компетенций выпускников);

• совершенствование методического и профессионального мастерства преподавателей, оказание помощи начинающим преподавателям;

• внесение предложений по аттестации преподавателей методического объединения;

• контроль за качеством профессиональной подготовки студентов;

• рассмотрение и обсуждение планов работы преподавателей методического объединения, заслушивание индивидуальных отчетов преподавателей о своей работе;

• осуществление методической и творческой связи с соответствующими профессиональными профилями образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования.

3. Структура и организация деятельности

   1. Методические объединения включают в себя рабочие группы по предметным или профессиональным направлениям. Рабочие группы формируются из числа преподавателей, работающих в техникуме, в том числе по совместительству.

   2. Непосредственное управление деятельностью методического объединения осуществляется председателем методического объединения, который организует всю работу и несет персональную ответственность за ее результаты; управление деятельностью рабочих групп осуществляется руководителями рабочих групп.

   3. Председатель методического объединения и руководитель рабочей группы назначаются приказом директора техникума.

   4. Участники методических объединений имеют право:

• определять приоритетные направления работы методического объединения и рабочих групп,

• участвовать в работе методического объединения и рабочих групп путем обсуждения важнейших вопросов педагогической деятельности.

1. Преподаватели обязаны посещать заседания методических объединений и рабочих групп, принимать активное участие в работе групп и объединений, выступать с педагогической инициативой, выносить предложения по совершенствованию организации образовательного процесса, выполнять принятые методическим объединением решения и поручения председателя методического объединения.

2. Председатель методического объединения составляет план работы методического объединения на год (график тематических заседаний).

3. По факту выполнения работ председатель методического объединения составляет ежемесячные отчеты и годовой отчет, предоставляет их заместителю директора по учебно-методической работе в установленные сроки.

1. Основные формы работы методического объединения

   1. Основными формами работы являются:

• круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты преподавателей и т.п.;

• заседания методических объединений и рабочих групп по вопросам методики обучения и воспитания студентов;

• открытые занятия и внеклассные мероприятия по предметам, дисциплинам, учебной и производственной практикам;

• лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания, по вопросам общей педагогики и психологии;

• изучение и реализация в учебно-воспитательном процессе требований регламентирующих документов, передового педагогического опыта;

• взаимопосещение занятий;

• контроль за качеством проведения занятий.

5. Документация

   1. Методическое объединение в соответствии с номенклатурой дел техникума ведет следующую документацию на текущий учебный год:

• план работы методического объединения;

• контрольные экземпляры действующей учебно-методической документации, входящей в круг деятельности методического объединения и рабочих групп;

• протоколы заседаний, решений, отчеты и др. документы, отражающие деятельность методического объединения.

1. Вся документация по окончании учебного года сдается заместителю директора по учебно-методической работе и хранится в соответствии с номенклатурой дел в архиве техникума.

1. Права методического объединения

Методическое объединение имеет право:

• выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в техникуме;

• ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в методическом объединении;

• ходатайствовать перед администрацией техникума о поощрении преподавателей методического объединения;

• обращаться за консультациями по проблемам учебной деятельности и воспитания студентов к заместителям директора техникума.

7. Контроль за деятельностью методического объединения

   1. Контроль за деятельностью методических объединений осуществляется заместителем директором по учебно-методической работе техникума в соответствии с планами учебной и методической работы техникума, утверждаемыми директором техникума.

Лист согласования

Лист рассылки

Лист ознакомления

Лист регистрации изменений