Практическая работа № 1
«Определение личных способностей к предпринимательству»
Цель: ознакомиться с критериями определения способностей к предпринимательской деятельности.
Оборудование, принадлежности, учебные материалы: информационный лист 1.
Время выполнения: 1 час
Указания к работе:
Вам предстоит самостоятельно изучить тему «Определение личных способностей к предпринимательству. Критерии определения способностей к предпринимательской деятельности» Прочитав предлагаемый материал, проанализируйте его и выполните практическое задание.
Задание выполняйте в строгой последовательности, ответы записывайте в рабочую тетрадь.
Ход работы:
В данной работе вам предлагают составить портрет человека, который может заниматься предпринимательской деятельностью.
Перечислите качества, которыми как вы считаете должен обладать предприниматель в виде схемы-рисунка (графа дополнение в 1 задании не заполняется)
Предпринимательская деятельность требует от человека особых качеств, которые иногда называют естественной компетенцией. Научиться этого очень трудно, а иногда и просто невозможно. Это чрезвычайная природная способность принимать правильные решения, быстро приспосабливаться к изменениям и определять направление движения, эффективно общаться с людьми, быть смелым и инициативным. Случается так, что природная интуиция и эмоциональная гибкость в предпринимательстве являются более важными, чем глубокие знания. Именно поэтому предпринимателей еще называют менеджерами, стратегами, управленцами, организаторами, лидерами и т.д. - людьми, которые умеют эффективно управлять другими людьми, процессами, идеями, знаниями - так, чтобы они приносили прибыль.
Дополнение |
Предприниматель |
Качества, которыми должен обладать предприниматель |
|
|
|
2. Прочитайте текст «Личность и качества предпринимателя» и в графе дополнение схемы-рисунка внесите информацию, которую вы посчитали важной, но не указали первоначально.
Не каждый человек может стать предпринимателем. Есть нечто, что одним людям позволяет, а другим не дает возможности интегрироваться в процесс предпринимательской активности. Что же кроется за этим "нечто"? Образованность и широта мышления? Удача, случай, везение? Соответствующие действия, предпринимаемые в нужное время в нужном месте, в нужной форме? Конечно же и то, и другое, и третье, а точнее — их эффективная комбинация. Но и этого недостаточно. Есть еще и сам предприниматель с индивидуальными качествами, свойствами, характеристиками, которые приобретают определяющее значение в его становлении в качестве предпринимателя. Известно, что многие заканчивают престижнейшие в мире учебные заведения, но не все из них становятся преуспевающими предпринимателями или бизнесменами.
Кто такой предприниматель и почему человек становится предпринимателем? Ответы на эти вопросы в каждой конкретной ситуации могут быть неоднозначными.
Новаторство - базовая характеристика при описании предпринимателя, но проявляться она может в разных формах. Прежде всего, следует заметить, что он редко выступает в качестве изобретателя. Предприниматель-новатор чаще всего знает, как можно эффективно использовать результаты изобретений, находок, открытий, осуществленных кем-то. Он умеет анализировать эти новинки применительно к желанию производить что-то новое, оригинальное, что, несомненно, вызовет интерес рынка, потребителя.
Умение сформировать команду - Предприниматель редко осуществляет свои идеи в одиночку. Выигрывает, конечно же, тот, кто в состоянии создать нужную команду, способную эффективно воздействовать на процесс реализации предпринимательской идеи. В этой связи перед предпринимателем возникают непростые задачи, какого профиля специалисты нужны, какими личностными качествами они должны обладать, смогут ли они вписаться в тот психологический климат, который предприниматель конструирует.
Бизнесом занимается человек, и эффект от любой деятельности зависит именно от человека, и прежде всего от уровня культуры труда.
Особое значение в деятельности предпринимателя имеет способность к творчеству. Творческие начала требуются как при разработке предпринимательской идеи, так и в ходе ее реализации. С этой точки зрения предпринимательство может быть охарактеризовано как искусство организации и осуществления дела.
Готовность и умение принимать решения - Особо выделим одно (может быть, самое главное) качество предпринимателя — его готовность и способность к принятию решения. Такое качество можно назвать и по-иному — способность принять на себя ответственность. Действительно, принимая решение, предприниматель берет на себя ответственность за его последствия не только перед теми, кто помогает ему в реализации идеи, не только перед своими партнерами, но и перед своим будущим. Однако процесс принятия ответственности — одновременно и процесс взятия (принятия) на себя риска. Следовательно, способность и готовность к риску — также качества, свойственные предпринимателю. Может быть, именно этим требованием или достаточно четким осознанием такого требования и объясняется феномен предпринимателя.
Способность к мобилизации - Однако, все личностные качества и характеристики, которые были проанализированы, могут оставаться на уровне потенций, если человеку не свойственна еще одна способность — к мобилизации, под которой мы понимаем способность приведения всех возможностей в активное состояние, т. е. в состояние готовности к действиям. Мобилизационные (или организаторские) способности, которые многие исследователи относят к прирожденным свойствам человека, включают умение мобилизовать:
себя, т. е. сконцентрироваться на какой-то идее, действии, факте или событии;
необходимые ресурсы в нужной форме, качестве и количестве;
существующие связи, контакты, отношения.
Личностные характеристики предпринимателя могут быть связаны с его природной предрасположенностью к профессиональному ведению дел или являются результатом специальной подготовки и приобретенного опыта, а чаще всего представляют собой комбинацию того и другого.
3. Выберите степень проявления у вас, следующих качеств. Подсчитайте количество баллов. Если вы выбрали больше всего качеств из первого столбика (по 4 балла), значит, вы имеете все шансы стать успешным бизнесменом.
Критерии определения способностей к предпринимательской деятельности
Критерии |
4 балла |
3 балла |
2 балла |
1 балл |
Инициативность |
Ищет дополнительные задания, чтобы испытать себя |
Проявляет способности к выполнению поставленных задач |
Просто выполняет необходимый объем работ без напоминания |
Ждет указания по выполнению задания |
Умение общаться |
Умеет находить подход к каждому человеку, заинтересовывать ее |
Приятный в общении, вежливый |
Иногда с ним трудно работать |
Неконтактный, непредсказуемый, с ним тяжело работать |
Лидерство |
Сильный, создает впечатление человека, которому можно доверять |
Дает эффективные распоряжение |
Может быть активным в конкретной ситуации |
Склонен подчиняться другим |
Ответственность |
Четко выполняет все, о чем было договорено |
Соглашается с поручениями старших |
Соглашается с поручениями без особого желания |
Уклоняется от выполнения поручений |
Организаторские способности |
Четко выполняет все, о чем было договорено |
Может организовать товарищей для выполнения конкретного задания |
Может организовать людей, но иногда не достигает успеха |
Не умеет организовать людей |
Решительность |
Быстро, точно и уверенно принимает решения |
Осторожен и осмотрителен в принятии решений |
Принимает решения быстро, но часто допускает ошибки |
Принимая решение, проявляет сомнения в их правильности |
Направлен на достижение цели |
Не боится трудностей на пути достижения определенной цели |
Прилагает последовательные усилия для достижения цели |
Иногда отказывается от определенной цели |
Не умеет четко определять цель и способы ее достижения |
Ключ к тесту
1-7 баллов - низкий уровень способностей к предпринимательской деятельности.
8-14 баллов - средний уровень способностей к предпринимательской деятельности.
15-21 баллов - достаточный уровень способностей к предпринимательской деятельности.
22-28 баллов - высокий уровень способностей к предпринимательской деятельности.
А теперь сравните свои качества с теми, которые должны отличать врожденного будущего миллионера.
К важных качеств психологического портрета предпринимателя относятся:
♦ в интеллектуальном блоке: компетентность, комбинаторный дар, развитое воображение, реальная фантазия, развитая интуиция, перспективное мышление;
♦ в коммуникативном блоке: талант координатора усилий сотрудников, способность и готовность к социально лояльному общению с другими людьми и умение двигаться против течения;
♦ в мотивационно-волевом блоке: склонность к риску;
4. Сделайте вывод, записав его в тетрадь по определению личных способностей к предпринимательству.
Критерии оценки практического занятия
Задание |
Баллы |
Примечание |
Задание 1 |
40 |
в колонке «Качества, которыми должен обладать предприниматель» перечислено более-10 качеств -40 баллов менее 7 качеств-30 баллов менее 5 качеств -20 баллов |
Задание 2. |
30 |
дополнено более 5 примеров-30 баллов дополнено менее 3 примеров-15 баллов дополнено менее 2 примеров-5 баллов |
Задание 3 |
5 |
успешно прошёл тестирование - 5 баллов |
Задание 4. |
25 |
Аргументированный вывод-25 баллов Не полный, не чёткий вывод -20 баллов Мало аргументированный вывод -10 баллов. |
Итого |
100 |
|
Процент результативности (правильных ответов) |
Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений |
|
Балл (отметка) |
Вербальный аналог |
|
90 ÷ 100 |
5 |
отлично |
80 ÷ 89 |
4 |
хорошо |
70 ÷ 79 |
3 |
удовлетворительно |
Менее 70 |
2 |
не удовлетворительно |
Спасибо за работу!