Практическая работа № 1

«Определение личных способностей к предпринимательству»

Цель: ознакомиться с критериями определения способностей к предпринимательской деятельности.


Оборудование, принадлежности, учебные материалы: информационный лист 1.

Время выполнения: 1 час


Указания к работе:

Вам предстоит самостоятельно изучить тему «Определение личных способностей к предпринимательству. Критерии определения способностей к предпринимательской деятельности» Прочитав предлагаемый материал, проанализируйте его и выполните практическое задание.

Задание выполняйте в строгой последовательности, ответы записывайте в рабочую тетрадь.

Ход работы:

В данной работе вам предлагают составить портрет человека, который может заниматься предпринимательской деятельностью.

  1. Перечислите качества, которыми как вы считаете должен обладать предприниматель в виде схемы-рисунка (графа дополнение в 1 задании не заполняется)

Предпринимательская деятельность требует от человека особых качеств, которые иногда называют естественной компетенцией. Научиться этого очень трудно, а иногда и просто невозможно. Это чрезвычайная природная способность принимать правильные решения, быстро приспосабливаться к изменениям и определять направление движения, эффективно общаться с людьми, быть смелым и инициативным. Случается так, что природная интуиция и эмоциональная гибкость в предпринимательстве являются более важными, чем глубокие знания. Именно поэтому предпринимателей еще называют менеджерами, стратегами, управленцами, организаторами, лидерами и т.д. - людьми, которые умеют эффективно управлять другими людьми, процессами, идеями, знаниями - так, чтобы они приносили прибыль.



Дополнение

Предприниматель

Качества, которыми должен обладать предприниматель









desklamp desklamp desklamp desklamp desklamp desklamp

2. Прочитайте текст «Личность и качества предпринимателя» и в графе дополнение схемы-рисунка внесите информацию, которую вы посчитали важной, но не указали первоначально.

Личность и качества предпринимателя.

Не каждый человек может стать предпринимателем. Есть нечто, что одним людям позволяет, а другим не дает возможности интегрироваться в процесс предпринимательской активности. Что же кроется за этим "нечто"? Образованность и широта мышления? Удача, случай, везение? Соответствующие действия, предпринимаемые в нужное время в нужном месте, в нужной форме? Конечно же и то, и другое, и третье, а точнее — их эффективная комбинация. Но и этого недостаточно. Есть еще и сам предприниматель с индивидуальными качествами, свойствами, характеристиками, которые приобретают определяющее значение в его становлении в качестве предпринимателя. Известно, что многие заканчивают престижнейшие в мире учебные заведения, но не все из них становятся преуспевающими предпринимателями или бизнесменами.

Кто такой предприниматель и почему человек становится предпринимателем? Ответы на эти вопросы в каждой конкретной ситуации могут быть неоднозначными.

Новаторство - базовая характеристика при описании предпринимателя, но проявляться она может в разных формах. Прежде всего, следует заметить, что он редко выступает в качестве изобретателя. Предприниматель-новатор чаще всего знает, как можно эффективно использовать результаты изобретений, находок, открытий, осуществленных кем-то. Он умеет анализировать эти новинки применительно к желанию производить что-то новое, оригинальное, что, несомненно, вызовет интерес рынка, потребителя.

Умение сформировать команду - Предприниматель редко осуществляет свои идеи в одиночку. Выигрывает, конечно же, тот, кто в состоянии создать нужную команду, способную эффективно воздействовать на процесс реализации предпринимательской идеи. В этой связи перед предпринимателем возникают непростые задачи, какого профиля специалисты нужны, какими личностными качествами они должны обладать, смогут ли они вписаться в тот психологический климат, который предприниматель конструирует.

Бизнесом занимается человек, и эффект от любой деятельности зависит именно от человека, и прежде всего от уровня культуры труда.

Особое значение в деятельности предпринимателя имеет способность к творчеству. Творческие начала требуются как при разработке предпринимательской идеи, так и в ходе ее реализации. С этой точки зрения предпринимательство может быть охарактеризовано как искусство организации и осуществления дела.

Готовность и умение принимать решения - Особо выделим одно (может быть, самое главное) качество предпринимателя — его готовность и способность к принятию решения. Такое качество можно назвать и по-иному — способность принять на себя ответственность. Действительно, принимая решение, предприниматель берет на себя ответственность за его последствия не только перед теми, кто помогает ему в реализации идеи, не только перед своими партнерами, но и перед своим будущим. Однако процесс принятия ответственности — одновременно и процесс взятия (принятия) на себя риска. Следовательно, способность и готовность к риску — также качества, свойственные предпринимателю. Может быть, именно этим требованием или достаточно четким осознанием такого требования и объясняется феномен предпринимателя.

Способность к мобилизации - Однако, все личностные качества и характеристики, которые были проанализированы, могут оставаться на уровне потенций, если человеку не свойственна еще одна способность — к мобилизации, под которой мы понимаем способность приведения всех возможностей в активное состояние, т. е. в состояние готовности к действиям. Мобилизационные (или организаторские) способности, которые многие исследователи относят к прирожденным свойствам человека, включают умение мобилизовать:

Личностные характеристики предпринимателя могут быть связаны с его природной предрасположенностью к профессиональному ведению дел или являются результатом специальной подготовки и приобретенного опыта, а чаще всего представляют собой комбинацию того и другого.

3. Выберите степень проявления у вас, следующих качеств. Подсчитайте количество баллов. Если вы выбрали больше всего качеств из первого столбика (по 4 балла), значит, вы имеете все шансы стать успешным бизнесменом.

Критерии определения способностей к предпринимательской деятельности

Критерии

4 балла

3 балла

2 балла

1 балл

Инициативность

Ищет дополнительные задания, чтобы испытать себя

Проявляет способности к выполнению поставленных задач

Просто выполняет необходимый объем работ без напоминания

Ждет указания по выполнению задания

Умение общаться

Умеет находить подход к каждому человеку, заинтересовывать ее

Приятный в общении, вежливый

Иногда с ним трудно работать

Неконтактный, непредсказуемый, с ним тяжело работать

Лидерство

Сильный, создает впечатление человека, которому можно доверять

Дает эффективные распоряжение

Может быть активным в конкретной ситуации

Склонен подчиняться другим

Ответственность

Четко выполняет все, о чем было договорено

Соглашается с поручениями старших

Соглашается с поручениями без особого желания

Уклоняется от выполнения поручений

Организаторские способности

Четко выполняет все, о чем было договорено

Может организовать товарищей для выполнения конкретного задания

Может организовать людей, но иногда не достигает успеха

Не умеет организовать людей

Решительность

Быстро, точно и уверенно принимает решения

Осторожен и осмотрителен в принятии решений

Принимает решения быстро, но часто допускает ошибки

Принимая решение, проявляет сомнения в их правильности

Направлен на достижение цели

Не боится трудностей на пути достижения определенной цели

Прилагает последовательные усилия для достижения цели

Иногда отказывается от определенной цели

Не умеет четко определять цель и способы ее достижения


Ключ к тесту

1-7 баллов - низкий уровень способностей к предпринимательской деятельности.

8-14 баллов - средний уровень способностей к предпринимательской деятельности.

15-21 баллов - достаточный уровень способностей к предпринимательской деятельности.

22-28 баллов - высокий уровень способностей к предпринимательской деятельности.

А теперь сравните свои качества с теми, которые должны отличать врожденного будущего миллионера.

К важных качеств психологического портрета предпринимателя относятся:

♦ в интеллектуальном блоке: компетентность, комбинаторный дар, развитое воображение, реальная фантазия, развитая интуиция, перспективное мышление;

♦ в коммуникативном блоке: талант координатора усилий сотрудников, способность и готовность к социально лояльному общению с другими людьми и умение двигаться против течения;

♦ в мотивационно-волевом блоке: склонность к риску;


4. Сделайте вывод, записав его в тетрадь по определению личных способностей к предпринимательству.


Критерии оценки практического занятия

Задание

Баллы

Примечание

Задание 1

40

в колонке «Качества, которыми должен обладать предприниматель» перечислено более-10 качеств -40 баллов

менее 7 качеств-30 баллов

менее 5 качеств -20 баллов

Задание 2.

30

дополнено более 5 примеров-30 баллов

дополнено менее 3 примеров-15 баллов

дополнено менее 2 примеров-5 баллов

Задание 3

5

успешно прошёл тестирование - 5 баллов

Задание 4.

25

Аргументированный вывод-25 баллов

Не полный, не чёткий вывод -20 баллов

Мало аргументированный вывод -10 баллов.

Итого

100



Процент результативности

(правильных ответов)

Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений

Балл (отметка)

Вербальный аналог

90 ÷ 100

5

отлично

80 ÷ 89

4

хорошо

70 ÷ 79

3

удовлетворительно

Менее 70

2

не удовлетворительно


Спасибо за работу!